奥斯汀独角兽 Workrise 已经解雇了数量不详的员工，因为它退出了几个垂直领域并寻求剥离其部分业务。
该公司已经为技术行业建立了劳动力管理平台，该公司证实它正在裁员，但拒绝透露裁员人数。就在去年 5 月，TechCrunch 报道称，该公司以 29 亿美元的估值筹集了 3 亿美元。当时，Workrise目前在 25 个办事处拥有 600 多名员工。
你可能更了解这家初创公司的原名 RigUp。该公司成立于 2014 年，是能源行业按需服务和熟练劳动力的市场。它于 2021 年初更名，以反映在该行业近年来遭受重创之后，对石油和天然气以外的行业的新重视。
但是，在大流行的支点没有按计划进行之后，该公司似乎正在回归本源。
Workrise 发言人 Dan Bank 在一份声明中告诉 TechCrunch：
最近几个月，Workrise 实施了一项支持能源行业技术工人的前进战略。在这一追求中，Workrise 决定退出不再符合其前进战略的垂直行业。
不幸的是，作为此次重组的一部分，我们的许多同事都将受到影响，我们做出了裁员的艰难决定。这是经过深思熟虑后完成的，是取消职位、合并部门和整体转变增长重点的结果。这不是一个容易的过程，但我们相信这种调整符合公司的最大利益，因为我们会继续帮助技术工人在我们的核心行业（包括石油和天然气以及可再生能源）发展他们的职业生涯。
在 TechCrunch 获得的一封发给员工的内部电子邮件中，首席执行官兼联合创始人宣勇指出，向石油和天然气以外的新市场扩张旨在使 Workrise 的业务多样化并支持更广泛的熟练技工。他补充说，COVID-19 大流行加速了公司在这些市场的投资。
他接着说，从那时起，该公司决定它可以在能源方面“产生最大的影响”。
“考虑到这一点，我们评估了我们的其他投资组合，发现有些业务不是正确的补充，无论是从财务角度还是产品角度。我们服务的企业和员工种类繁多，造成了巨大的复杂性，这阻碍了我们有效地扩展和发展它们。当我们分布在多个具有非常特殊需求的行业时，交付以工人为先的产品就变得更加困难。这就是为什么我们做出非常艰难的决定，退出某些垂直领域，专注于能源——石油和天然气以及可再生能源，”Yong 写道。
因此，他表示该公司将“立即调整规模”其部分业务并剥离其他业务。他补充说，Workrise 已经为其一项业务签下了买家，并正在探索其余业务的销售。
Yong 还写道：“在不久的将来，我们需要支持的客户和工人将会减少。可悲的现实是，我们将不得不减少我们的企业劳动力以支持我们前进的业务。这不是一个容易的决定，但对于我们公司未来的成功来说是必要的。”
这不是该公司第一次不得不裁员。 2020 年，随着行业受到 COVID-19 大流行的打击，Workrise 解雇了四分之一的企业员工。在这种情况下，似乎大流行的支点对公司没有奏效。
在上次加薪时，该公司告诉我，其总收入自 2018 年以来增长了两倍，从不到 3 亿美元增加到 2020 年底的约 9 亿美元。