Thred 的方法结合了基于兴趣的匹配和组织网络分析，在工作中建立牢固的社交联系。我们促进一对一的聚会，并帮助弥合员工网络差距，例如部门孤岛和离职风险。 
原文： https://www.producthunt.com/posts/thred-c962f0d0-f246-4ffc-8827-efafdadc1833
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Thred 的方法结合了基于兴趣的匹配和组织网络分析，在工作中建立牢固的社交联系。我们促进一对一的聚会，并帮助弥合员工网络差距，例如部门孤岛和离职风险。
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