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根据周二提交的起诉书，美国国家劳工关系委员会 (NLRB) 声称，苹果公司拒绝向马里兰州陶森店的工会员工提供一系列新福利。
国家劳工关系委员会在诉状中称，苹果公司没有向陶森工人提供更多福利，目的是“阻止”其他员工加入工会。其中一些新福利包括新的医疗保健选择、免费的 Coursera 订阅以及一些大学的预付学费。
去年，位于陶森的 Apple 零售店历史性地投票加入国际机械师和航空航天工人协会 (IAM)，成为美国第一家加入工会的 Apple 零售店。 Apple 于 2022 年 10 月首次推出新福利。陶森的工人曾经…
原文： https://www.theverge.com/2023/11/22/23972688/apple-union-unfair-labor-practice-towson-nlrb