LinkedIn 推出了人工智能驱动的“职位匹配”功能，阻止用户申请不合格的职位，旨在解决就业市场紧张的招聘效率低下问题。这家微软旗下的公司表示，该工具可以根据工作要求分析用户的体验，以提供详细的资格摘要，而不仅仅是基本的关键字匹配。高级订阅者将收到更精细的比赛数据。
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LinkedIn 希望你申请更少的工作
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