原推：If you put your goals in the …
分类： Ray Dalio
Ray Dalio: 你知道世界上有很多无能的人试图做他们不擅长的事情，所以你很有可能成为他们中的一员。这只是一个现实，你可以接受它并以产生良好结果的方式处理它。 (3/3)
原推：You know that there are a lot…
Ray Dalio: 最终，权力将统治。任何系统都是如此。 #今天的原则（1/5）
原推：Ultimately, power will rule. …
Ray Dalio: 当人们既有足够的力量来破坏一个系统，又渴望得到他们想要的东西，而这种欲望大于他们维护系统的欲望时，这个系统就会失败。 (3/5)
原推：When people have both enough …
Ray Dalio: ……必须以合理和体贴的方式对待人们，这样绝大多数人都会想要并为这个基于原则的系统而战。 (5/5)
原推：…and people must be dea…
Ray Dalio: 例如，事实一再表明，只有当权者更重视制度背后的原则而不是他们自己的个人目标时，政府制度才会奏效。 (2/5)
原推：For example, it has repeatedl…
Ray Dalio: 出于这个原因，支持原则的权力必须只授予那些重视原则性运作方式而不是个人利益（或派系利益）的人……（4/5）
原推：For that reason the power sup…
Ray Dalio: 然而，我也知道会有人将他们想要的东西置于创意精英之上并威胁它。将这些人视为系统的敌人并摆脱他们。 (2/2)
原推：However, I also know that the…
Ray Dalio: 当这样的争论胜出时，创意择优将被削弱。不要让这种情况发生。如果人们尊重精英思想的规则，就不会有冲突。我从我几十年的经验中知道这一点。 #今天的原则（1/2）
原推：When such arguments win out, …
Ray Dalio: linkedin.com/pulse/part-2-t… 我在我的书和视频“应对不断变化的世界秩序的原则”中分享了该模板，并计划通过此类帖子提供定期更新。 (2/2)
原推：linkedin.com/pulse/part-2-t… …
Ray Dalio: 如果你想全面了解在我的不断变化的世界秩序模板的背景下正在发生的事情，你可以在最近的两篇 LinkedIn 文章中获得： linkedin.com/pulse/两部分……（1/2）
原推：If you want to get my compreh…
Ray Dalio: 在创意精英制中，肯定会比典型组织中存在更多的分歧，但当它走向极端时，争论和吹毛求疵会破坏创意精英制的有效性。 #今日原则
原推：In an idea meritocracy, there…
Ray Dalio: 换句话说，你必须走出自己的头脑，将你的观点视为众多观点中的一部分，并看不起所有的观点，以一种唯才是举的方式来评估它们，而不是仅仅以你自己的占有方式. (2/4)
原推：In other words, you must get …
Ray Dalio: 站在更高的层次上看事情，不仅仅是站在别人的角度看问题，而是站在别人的角度看问题。它还能够看到每一种情况，包括你自己和处于这种情况中的其他人，就好像你作为一个客观的观察者在看不起他们一样。 (3/4)
原推：Seeing things from the higher…
Ray Dalio: 你被期望到更高的层次，看不起自己和其他人作为一个系统的一部分。 (1/4)
原推：You are expected to go to the…
Ray Dalio: 如果你能做到这一点，你就会把这种情况看作是“另一种情况”，通过每个人的眼睛看到它，并且有很好的思维导图或原则来决定如何处理它。 (4/4)
原推：If you can do this well, you …
Ray Dalio: 如果有兴趣，您可以通过以下链接阅读我的最新文章：linkedin.com/pulse/part-2-t … (2/2)
原推：If interested, you can read m…
Ray Dalio: 上个月，我回顾了货币和债务周期的永恒和普遍机制以及处理它们的原则。在第 2 部分中，我将这些原则应用于我在当今市场和全球经济中看到的情况。 (1/2)
原推：Last month, I reviewed the ti…
Ray Dalio: 在所有条件都相同的情况下，这应该是您报告链中更高层的人，例如您的老板。当一个小组无法达成一致意见时，负责会议的人应该进行可信度加权投票。 (2/2)
原推：All things being equal, that …
Ray Dalio: 通过实践开放的思想和自信，你应该能够解决大多数分歧。如果不是，并且如果您的争议是一对一的，您应该升级为双方都同意的可信的另一方。 #今天的原则（1/2）
原推：By practicing open-mindedness…