“这个世界上没有什么能代替坚持。人才不会；没有什么比有才能的不成…
分类： A learning a day
很难听
“我们发现很难倾听，直到我们感到被倾听。” 当我们讨论一旦每个人…
潜能学习与学习
潜在的学习——那种激发反思并导致改变的学习——发生在我们感到惊讶…
威尔·吉达拉 (Will Guidara) 的不合理款待
威尔·吉达拉 (Will Guidara) 所著的《不合理的款待…
踩到我的眼镜
我最近很着急。我戴着隐形眼镜，想带上我的眼镜。于是我赶紧折好相框…
你弹得有多好
“生活不在于你跑多快或爬多高，而在于你弹得有多好。” |薇薇安小…
把餐厅放在第一位
Union Square Café 的一位总经理对一个新团队发表…
表扬和批评——3条准则
(1) 表扬行为，而不是表扬人。 (2) 公开表扬，私下批评。 …
勇敢和害怕
布兰问—— “如果一个人仍然害怕，他还能勇敢吗？” “那是一个人…
您使用或使用的系统
总是花时间深入了解系统——这可能是组织或流程——你正在工作或与之…
养成好习惯——简而言之
让您轻松上手。 如果它不起作用，请对环境进行更多调整。也许甚至找…
来得便当去得快
我们 4 岁的孩子和我就做具有挑战性的事情和幸福之间的关系进行了…
负面情绪 -> 学习 -> 行动
精神柔术最强大的部分之一是将负面情绪/体验重新定义为学习，然后导…
态度体现领导力
上世纪 90 年代的迪士尼电影“Remember the Tit…
300比3
在一次关于信任的谈话中，有人说需要 300 个积极行动才能从 3…
命名你的问题
命名你的问题必须是，在解决它之前你可以。 （改编自尤达大师的 &…
冲突
“很抱歉改变这次会议。我的日历上出现了最后一分钟的会议。” “很…
走进一个黑暗的房间
想象一下，你从一个灯火通明的房间走进一个黑暗的房间。如果你试图快…
为什么双重选择介绍很重要
你遇到了亚当，意识到他会从与安妮塔的谈话中受益。您向 Adam …
一贯足够好
我在教练 Brad Stulberg 的时事通讯中看到了对“始终…