Brett Winton: 从行政级别开始 渗透到整个员工群的招聘困难中 具有讽刺意味的是，私人与公共估值差异可能导致上市公司相对于私人享受更轻松的招聘周期 https://t.co/BVJfkDEDY1 引用@loganbartlett 的推文： 如果您想聘请高管，招聘公司需要拿出扩音器并告诉创始人以 150-200x+ ARR 的价格筹集 1-2-3B 美元是一个糟糕的主意。