德勤关于在工作中领导数据可视化竞赛的 3 个技巧

对熟练数据分析专业人员的需求持续增长，这是最高管理层的首要任务。根据 IDC 的数据，83% 的 CEO 希望他们的组织更加注重数据驱动。然而，人们往往缺乏必要的数据技能，只有 33% 的员工乐于使用数据分析来支持他们的决策。正式的认证计划可以帮助解决技术差距，需要额外的举措来鼓励参与、创造力并帮助建立对数据的热情。正是这种热情对于真正的数据文化的发展至关重要，在这种文化中，所有员工，而不仅仅是分析师，都有权在日常工作中使用数据。

一种有趣且非常有效的方法是举办可视化比赛。

Tableau 拥有多年运行可视化竞赛的经验，事实上，我们每年的Iron Viz是世界上最大的。我们亲眼目睹了这些比赛如何不仅提供实践经验，而且鼓励合作，尤其是创造力。

2022 年初，我们有幸与合作伙伴德勤合作，举办了一场非常成功的 Viz Games 比赛。

“分析和数据驱动的文化为公司提供了超越业务目标的巨大潜力。建立数据文化不仅仅是一种选择——它对业务至关重要。 Viz Games 等竞赛有助于在组织内建立有效的数据社区，这在采用分析能力方面发挥着关键作用。” —德勤经理 Samantha McKinlay

德勤还为我们的共同客户举办这些比赛，他们希望鼓励发展数据文化并提高他们自己组织的数据素养。

在本博客中，我们展示了获奖作品，并分享了使此次活动如此激动人心和影响深远的关键成功因素。

2022 年德勤可视化游戏数量：

• 8 周
• 18个国家
• 183支球队
• 250 人参加
• 50 份提交
• 10 个入围可视化
• 4 名决赛选手
• 1 总决赛冠军

Deloitte 的 Viz Games 借鉴 Tableau Iron Viz 格式，围绕三个目标和三个关键成功因素展开：

1. 向所有人开放数据即竞赛

目标：提高 Tableau 中数据可视化和讲故事的技能
来自欧洲、中东和非洲、美国和加拿大的所有德勤成员公司对数据可视化感兴趣并喜欢用数据讲故事的从业者被邀请参加——无论他们是初学者还是经验丰富的专家。

数据和分析在创新中发挥着关键作用。像 Viz Games 这样令人难忘的体验，挑战从业者以富有竞争力和有趣的方式进行创造性和创新，有助于提高德勤向全球共同客户提供高级分析能力的能力。

“我从来没有参加过可视化比赛，所以参加比赛教会了我很多东西。比赛异常激烈，在极短的时间内开发出了一些令人惊叹的工作簿。现在我有了一些经验，我期待在 2023 年再次参加比赛！”– Jeff Mansfield（美国），前 10 名 Viz： 一目了然

2. 以单一主题建立共同目标感

目标：从原始数据中获取有关多样性、公平和包容性的见解

今年 Viz Games 的主题是多元化、公平和包容 (DE&I)。 Tableau 提供了来自Data Equity Hub的原始数据，参与者可以利用与主题相关的任何其他数据源。在为期八周的比赛中，邀请了多位特邀演讲者，围绕数据、公平和包容性背景下的数据价值来启发参与者。

“领先的组织知道多元化、公平和包容性 (DE&I) 是业务重点。与任何其他业务优先级一样，它必须以数据和洞察力为依据。这就是今年 Viz Games 如此强大的原因。它真正呼应了德勤在全球范围内以数据和指标为导向的 DE&I 方法，并得到我们全球执行官和董事会对多项理想多元化目标的承诺的支持。” ——德勤全球人才董事总经理 Nhu Fabros

演讲嘉宾包括 Tableau Iron Viz 2021 冠军Lisa Trescott ，她受邀分享了导致她在 2021 年 Tableau 大会上获胜的技巧和最佳实践。

3. 使可视化比赛有意义

目标：造福社会

“我们需要创新来让世界变得更美好，而数据是其中的核心。我非常自豪地看到德勤的优秀人才与 Tableau 携手推动创新，并通过数据分析和可视化为我们的员工、社会和客户造福。”——德勤德国和中部咨询公司首席执行官 Nicolai Andersen欧洲

像这样的可视化比赛需要难以置信的投入和时间。德勤的参与者在繁重的日常工作之外付出了非凡的努力。他们之所以这样做是因为一个共同的信念，即数据在对社会产生良好影响方面发挥着重要作用。大奖不仅是一项慈善捐赠，而且在公共论坛上分享这些可视化效果提高了人们对多元化、公平和包容性主题的丰富组合的认识和洞察力。

“参加德勤的 Viz Games 不仅意味着在每个人都喜欢的 BI 工具上进行陡峭的学习曲线，而且还意味着在数据方面为社会做出贡献。今年在 DE&I 领域探索令人惊叹的见解很有趣，这对于我们的互联世界来说是一个真正重要的话题。” ——Alexander Schulz（德国），前 10 名： 告诉我你是谁

排名前 10 位的可视化涵盖了收入公平、法律不平等、移民、神经多样性、社会多样性、财富创造、LGBTQ+ 权利、联合国可持续发展目标、识字等多种主题。

Deloitte Viz Games 2022 获奖作品：

加拿大的财富之旅
加拿大真的是一个机会均等的国家吗
杰西卡·怀特黑德、玛吉·英格、阿努·斯坦利（加拿大）
总决赛冠军

这个可视化探索了加拿大的种族和原住民在不同金融生活阶段与非种族群体相比在积累财富方面所经历的障碍程度。

虽然财务态度和行为很重要，但这一可视化的重点是建立财富的外部障碍，例如教育和职业机会：以及获得财富创造资产的途径，例如房屋、企业和投资。

自豪
LGBTQ+ 社区的挑战和贡献
Tessa van der Kint、Marijn Hagenaar、Wessel van Bakel（荷兰）
总决赛决赛选手

你知道在 67 个国家“成为”LGBTQ+ 仍然是违法的吗？你可以在 9 中被判处死刑吗？只有 11 个国家为 LGBTQ+ 人提供宪法保护，只有 28 个国家承认同性婚姻？该可视化不仅旨在突出 LGBTQ+ 社区当前的挣扎，还旨在突出他们对社会的贡献。

欧洲是否步入正轨
欧洲是否在多元化、平等和包容方面步入正轨
汤姆·贝克尔、汤姆·兰格、克里斯托弗·扎普（德国）
总决赛决赛选手

欧洲经常被描述为在可持续性、多样性和包容性方面处于世界领先地位。这即质疑这种声誉是否合理。它探讨了一些欧盟可持续发展目标 (SDG) 监测进展情况，并强调了哪些国家在特定目标方面表现出色。它还预测到 2030 年是否会实现每个突出的可持续发展目标。

识字
世界识字的状况和潜力
Vacek Tadeas、Patricia Gogova、Adam Bubenik（捷克）
总决赛决赛选手

世界上仍有8亿文盲。扫盲仪表板结合了多项研究的数据，并提出了现实和现有的问题，从确定男女之间的不平等，通过对收入群体的详细分析，到比较各个政府的 GDP 支出与教育。最后提出了四项改善全球扫盲和教育的建议。

“我们在参加本次比赛时获得了丰富的经验。它组织得很好——我们很感激在决赛前有很多活动和提问的机会。最后的演讲非常有趣——主持人在保持轻松和缓解压力方面做得非常出色！” – Jessica Whitehead、Maggie Eng、Anu Stanley（加拿大）– 总决赛获奖者： 加拿大的财富之旅

我们坚信数据具有变革的力量。从管理流行病、争取正义和公平，到推动复苏和业务转型，数据是帮助我们应对企业和社会面临的挑战的强大工具。

数据驱动的洞察力对于改善我们生活的世界至关重要

这些才华横溢的人为这次比赛带来的创造力和创新让我们深受鼓舞。

“连续第二年，我们将 Deloitte Viz Games 视为在整个德勤构建数据文化的旗舰计划。它提供了一个为社会做好事的绝佳机会，同时以最有效的方式提高和重新培训员工的技能。它还有助于我们创造一个激发协作、创新、多样性和很多乐趣的工作环境，同时将每个人团结在一个共同的目标下。” — Beso Elbakidze，德勤专家主管。

凭借洞察力，我们看到了影响。 观看 Deloitte Viz Games 2022 总决赛，有关 Deloitte Viz Games 的更多信息，请联系[email protected]