我在一篇关于 HBR问题重构的有趣文章中遇到了这个例子。
想象一下:您是一栋办公楼的所有者,而您的租户正在抱怨电梯。它又旧又慢,他们不得不等待很多。如果你不解决问题,一些租户威胁要解除他们的租约。
当被问到时,大多数人很快就找到了一些解决方案:更换电梯、安装更强劲的电机,或者升级运行电梯的算法。这些建议属于我所说的解决方案空间:一组解决方案共享关于问题所在的假设——在这种情况下,电梯很慢。该框架如下图所示。
然而,当问题被提交给大楼管理人员时,他们提出了一个更优雅的解决方案:在电梯旁边安装镜子。事实证明,这种简单的措施在减少抱怨方面非常有效,因为当人们看到一些非常吸引人的东西——即他们自己时,往往会忘记时间。
镜像解决方案特别有趣,因为实际上它不是上述问题的解决方案:它不会使电梯更快。相反,它提出了对问题的不同理解。
我最近因为错过了一个正确定义问题的机会而感到内疚。跳过这一步的挑战——即使在感觉问题可能很明显的情况下——是我们失去了重新定义问题的机会。
这反过来又意味着我们错过了一系列可能的解决方案——比如竖起镜子! – 我们永远不会考虑其他情况。
原文: https://alearningaday.blog/2022/07/29/reframing-the-elevator-problem/