与远程同事建立有意义的关系 – 搞英语 → 看世界

我有一本日记。自 2014 年以来，我一直在定期写它。我发现它非常有用，我认为每个人至少应该尝试一下。我这样做有两个原因：

写作时，日记是组织思想和做出决定的好工具。写作的过程迫使你以比仅仅坐下来思考的方式更清晰地表达思想。

拥有日记的另一个好处是可以在一段时间后阅读它。我们的大脑倾向于以一些非常令人讨厌的方式扭曲我们的记忆。日记就像是我们过去的想法和感受的一系列防篡改快照。

几周前，我决定阅读一些旧日记。我对大流行开始并开始远程工作的时期特别感兴趣。有一段时间我有这种感觉，我现在的职业发展没有大流行之前那么快。

当我在日记中阅读我过去的条目时，很明显这只是我的大脑为过去描绘了一幅过于乐观的画面。回到 2020 年，就在大流行开始之前，我过去的自己已经在抱怨这种感觉！这与远程工作无关，这只是我又一次不合理的期望。

然而，在阅读这些日记的过程中，另一件事变得非常清楚：在办公室工作让我成为一个更好的人，甚至与工作无关。

你是（某种程度）与你相处时间最长的人的平均水平

当我阅读这些过去的条目时，我开始意识到由于工作同事的影响，我发生了多大的变化。

从投资和职业管理，一直到政治和吃肉的道德规范，同事们让我接触到了新的思维方式。在很多情况下，我不同意他们的观点，但他们仍然以非常有用的方式拓宽了我的视野。

在阅读了所有条目直到远程工作开始后，我很清楚这些人真的通过渗透让我变得更聪明。 ¹

有一个完全合理的论点是让你接触工厂化农业或 Boggleheads subreddit 的新思维方式并不是工作同事的角色。我相信有些人会读完所有这些并说“结交一些朋友！” .

我大多同意。工作应该是关于工作的，如果这就是人们对工作的全部要求，他们绝对应该能够做到这一点，而不会产生任何负面影响。

但这些失去的关系对我来说很有价值，我相信它们对其他人也很有价值。他们大多是远程工作。

我并不是反对远程工作。我喜欢远程工作。只要我有合理的能力，我不打算回到办公室工作。但我认为我们需要想办法让这些关系蓬勃发展，让远程工作从长远来看对大多数人来说真正成功。

我进行了许多有意义的对话，这些对话真正扩展了我对纯文本的看法。所以我不认为这真的是一个技术限制。这些不是我们与远程工作同事进行的那种对话。我觉得我们只需要找出正确的文化和流程来让它们发生。再说一次，如果人们不想成为他们的一部分，那绝对没问题。

那么我们如何在远程环境中进行这些对话呢？我真的没有答案，但我可以提供一些思考的食物。

我看到一些同事在会议讨论结束后在预定的会议上闲聊，我认为这是一个好的开始，但远非真正的解决方案。我还注意到一些团队有开放的视频聊天室，人们可以随时加入讨论任何事情，比如虚拟饮水机。同样，他们似乎没有太多的采用。

我对正式融入公司流程的“文化解决方案”持怀疑态度。你不能仅仅通过安排一些会议或做一些人力资源部的人与你的同事提出的练习来建立有意义的关系。我觉得解决方案将来自外部。

哎呀，我们作为一个社会想出了在互联网上约会。有些人与他们只是虚拟认识的人有完整的浪漫关系，他们很开心。我相信我们可以与工作同事建立有意义的关系。

也许它会成为 Slack 的另一个自我？仅限邀请的群聊应用程序。不会有单一的官方公司资料，只有员工创建的一些资料，他们可以互相邀请。也许一些较小的私人聊天室？您可以向公司中的每个人发送内部推文的中心位置？随着时间的推移消失的消息？可选匿名？我只是在描述不和谐吗？解空间相当大。

很有可能，我们不会在第一次尝试时弄清楚这一点。第一个约会服务看起来很像 facebook，最后结果证明，强行向人们展示数百张陌生人的照片并询问他们是否看起来很有趣，这要好得多。