当我在 2008 年加入雅虎时，我收到了少量的选项。我不记得有多少——很少——但我知道我的行使价大约是 16 美元。我不记得那是因为我的执行价格特别有利可图，而是因为我的一些同事会抱怨他们的水下执行价格在 50 美元左右。鉴于股票的交易价格约为 18 美元，很容易理解为什么我团队中的人有些不安。据我所知，我的同事持有的那些期权在到期之前一直没有兑现。
鉴于 2022 年的经济动荡，我最近在与那些希望他们的公司重新定价他们的期权的人进行几次讨论时，我正在考虑雅虎。对于“贵公司何时会重新定价你的期权”的答案几乎总是，“从不”，但这是很自然的在像 Klarna 这样的公司已经从去年的 $45B 估值下降到将下一轮融资提高到 $6.5B的环境中的话题。
期权重新定价仍然非常罕见。它确实发生了： 谷歌在从 747 美元跌至 308 美元后于 2009 年重新定价，而Zenefits 在更换 CEO 并损失一半价值后于 2016 年重新定价。即使在这些情况下，这也不一定是一个很好的员工成果。员工的归属时间表通常会被重置。那三年的归属你已经完成了吗？他们从未发生过。
期权重新定价只是我近十年来没有进行过的众多讨论之一，现在随着 2022 年的低迷而出现，我一直在努力为那些度过第一次低迷的人们提供我的职业建议。我对当前经济低迷的职业建议：
- 关于我们是否处于衰退中存在一些分歧。如果我们处于衰退中，那么对于衰退何时开始也存在分歧。也就是说，平均衰退持续 15 个月，因此保守的计划将考虑持续到 2023 年底的衰退——你应该如何利用这段时间？
- 如果任何给定的角色都可以优先考虑利润、步伐、学习、声望或人员，那么现在是专注于在你正在学习的角色中与优秀的人一起工作的好时机。现在有很多东西需要学习，因为许多公司正在突然从以长期增长为导向的目标转变为以盈利为导向的短期目标
- 现在是优先考虑利润的艰难时期，因为大部分技术薪酬都基于股票估值。普遍的看法是 FAANG 公司是获得超额薪酬的捷径，但过去 8 个月，Netflix 从 691 美元跌至 179 美元，谷歌从 2965 美元跌至 2181 美元。私营公司现在更难评估，从早期的 Klarna 估值转变到最近的大量裁员（此外，裁员可能与较低的估值无关，因为估值已从锚定增长转向锚定盈利能力）。虽然您可能知道当前公司的财务挑战，但很难了解其他机会在财务上是否更健康
- 同样，现在是追逐声望的棘手时刻，因为许多像 Netflix 这样一年前享有盛誉的公司都处于尴尬的境地，或者像 Meta 这样正在经历招聘冻结。尽管 FAANG 将继续享有盛誉，但 2025 年最负盛名的公司远没有十二个月前那么明显
- 结合最后几点：我对人们的一般建议是，只要你每天都相当快乐，并且觉得你的学习速度很好，就留在原地。即使您的有效薪酬有所下降，也很难确定任何其他公司的薪酬是否会保持不变。不要误会我的意思，如果你因为没有报酬的原因不开心，那你当然应该找另一个角色。好吧，除非你不高兴，因为公司更关注短期盈利能力，因为你现在去的几乎任何地方都会有这个方向。回到第一点，这不是新常态，只是一个难以驾驭的约 15 个月的时期
- 人们会合理地不同意这一点，我同意这是一种不公平的做法，但我个人看到朋友们因为简历中“太多”的短期工作机会而被排除在高级和高管的机会之外。现在自愿调动角色会增加您在角色被取消（或以其他方式成为问题）之前不久加入公司的风险，从而产生多次短期工作的风险。你完全可以解释这些限制，一个合理的面试官不会惩罚你，但我的生活经验是，获得高级职位需要通过多个有点武断的流程门。尽量减少阻碍您进步的流程关口的数量是很有价值的，在这种情况下，这意味着通过在这种低迷时期更喜欢角色稳定性来降低角色短期工作的风险
- 如果您确实决定加入一家新公司，请对财务进行尽职调查。如果你是一名工程师，这就是寻找公司工程师了解情况的反向渠道。如果您是高管或高级领导，这要求公司的损益表和财务团队中的某个人引导您完成它。通过损益表，您的目标是了解收入如何增长、成本如何增长、收入与成本之间的关系以及银行中的剩余现金。即使警告说初创公司的损益表几乎总是包含一些事实错误，它也会让你对事情的发展方向有一个很好的了解。设定一些期望：对于高管来说，对他们处于面试后期的初创公司获得这种可见性是很正常的，但我从未见过非高管获得这种访问权。 （当然，如果你在一家上市公司面试，那么即使你不在那里面试，你也可以自己学习所有这些东西。）
- 只有当您在经济上能够经受住期权变得一文不值的情况下，才花钱行使期权。我的经验是，大多数人指责你没有及早行使你的选择权，或者在没有行使你的选择权的情况下离开公司，他们比你富有得多。他们是根据他们的情况给你建议，而不是你的。我认识 Digg 的某个人，他以巨大的个人费用行使了他们的选择权，然后花了数年时间制定向 IRS 的还款计划，因为这些选择变得毫无价值。冒险是可以的，我知道很多人很高兴他们行使了自己的权益，但在经济低迷时期，只玩可以承受损失的游戏尤为重要
如果您发现我的以下观点过于保守，我会温和地反驳说，我认识的大多数担任或追求执行职务的人都认为我的职业决策是适度冒险的。对于那些在经济上支持他们的家庭或持有雇主签发的签证的人来说也是如此。如果这些条件都不适用于您，请根据您的偏好进行调整。
明年经济衰退结束，上升开始时，我将提出一些建议来记住。忽略经济衰退的个人自由来自财务稳定，而实现财务稳定的最佳途径是尽可能地从桌面上拿走钱，直到你达到财务独立。很多财务建议都是从非常富有的人的角度写的。如果你已经很富有，你的目标是最大化风险调整后的预期回报，通常是通过承担有意义的风险。例如，如果你很富有，尽早行使你的股权几乎总是正确的决定。如果你有数百万美元，那么现在冒着 10 万美元的风险来换取六年内数百万美元的减税潜力是合理的。当您还没有富有时，这不一定是正确的。
就个人而言，我从不后悔早卖、晚行使或根本不行使。在科技行业，你经常会偶然认识一些似乎毫不费力地致富的人，但你认识的绝大多数人并不处于这种情况（包括许多似乎处于那种情况的人！），而且它更可靠一次变得富有一点，而不是一下子变得富有。