一位匿名读者分享了《华盛顿邮报》《技术简报》的这篇报道：去年秋天，有报道称克罗格正在考虑将面部识别技术引入其商店，引发了立法者和顾客的强烈抗议。他们担心个性化数据可能会被用来根据不同顾客的购物习惯、财务状况或外表收取不同的价格。该国最大的连锁超市克罗格已经在其商店中使用数字价格标签。克罗格告诉立法者，它不会使用面部识别来帮助其定价，该公司在周四向《技术简报》重申了这一立场。尽管如此，这场骚动还是引发了消费者权益倡导者的推动，他们警告说，侵入性、个性化定价方案的威胁是真实存在的。现在，几个州的民主党立法者正在努力禁止所谓的“监视定价”，即企业根据顾客的个人信息或多或少地向顾客收取相同商品的费用。除了加利福尼亚州的一项法案外，科罗拉多州、佐治亚州和伊利诺伊州本月还提出了三项法案，这些法案也禁止“监控工资”，文章将其定义为雇主根据员工收集的数据量调整工资。加州大学欧文分校法学教授维娜·杜巴尔 (Veena Dubal) 告诉《华盛顿邮报》：“监控定价和监控工资确实破坏了公平的基本理念。”杜巴尔是一份新报告背后的消费者权益倡导者之一，该报告指出美国消费者保护联邦贸易委员会上个月发布的信息“表明监控定价工具正在多个行业积极开发和营销，包括面向消费者的企业，如‘杂货店、服装零售商、保健和美容零售商、家居用品和家具店、便利店、建筑和五金店，以及百货商店或折扣店等百货零售商。”消费者权益倡导者（包括电子隐私信息中心）是这样说的。 “想象一下，走进一家杂货店，看到牛奶的价格高于下一位购物者支付的价格，因为算法计算出你愿意花更多的钱……”
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