Gartner 对首席财务官的一项最新调查显示，公司今年计划小幅加薪。摘自一份报告：找工作变得越来越难，尤其是在白领世界。因此，雇主不太担心员工辞职，也不需要采取太多措施来让员工留下来。 Gartner 财务业务副总裁兰迪普·拉辛德兰 (Randeep Rathindran) 表示：“没有人再谈论‘大辞职’了。” Gartner 对 300 名首席财务官和财务主管进行了调查，结果显示，绝大多数雇主（94%）今年仍在计划加薪。现在数量减少了。计划在 2025 年将员工平均薪酬提高 4% 或更多的 CFO 比例从 2023 年的 86% 下降至 61%。
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