以下文章介绍了 2025 年顶级部分 CMO 机构。为了评估机构,我们的研究团队考虑了以下加权因素:
% | 因素 | 描述 |
35% | 客户评价 | 1-5 分的质量分数反映了该机构在线评论的平均值。如果该机构提供的不仅仅是 CMO 服务,分数可能会改变 +/- .8,以反映明显的 CMO 客户给出的评论。 |
25% | 知名客户 | 该机构网站上列出的最知名的 3 名客户(来自案例研究、评论或“服务过的公司”横幅)。 |
15% | 机构规模 | 以员工人数衡量,表明该机构处理各种客户需求以及估计其增长轨迹的能力 |
15% | 成立年份 | 该机构的成立年份。用于展示该机构如何有效地管理不断变化的行业需求和不断变化的宏观经济环境 |
10% | 行业聚焦 | 该机构各自的客户偏好,如其网站所建议并表明机构的专业知识。以是/否为基础表达 |
我们的团队从约 50 家机构的总样本量中筛选出了表现最好的 8 家机构,每家机构在我们的算法上的得分均超过 80%。结果显示在下表中,此外还有关于其在部分 CMO 服务中独特专业的摘要信息。
顶级部分 CMO 机构:2025 年报告
秩 | 公司 | 机构规模 | 成立年份 | 行业聚焦 | 知名客户 | 客户评价 | 专业 |
1 | 第一页 圣人 |
51–100 | 2009年 | B2B SaaS、医疗技术、工业制造 | Salesforce、罗技、Cadence | 4.8 | 为复杂 B2B 行业的公司提供部分 CMO 服务 |
2 | 主要局外人 | 51–100 | 2009年 | 私募股权、专业服务、SaaS | AT&T、家得宝、菲多利 | 4.8 | 注重长期收入增长的部分高管 |
3 | 正品品牌 | 11-50 | 2017年 | 非营利组织、物流 | Humentum、Comply、支柱银行 | 3.5 | 部分、临时和顾问 CMO 服务以及内部营销人员培训。 |
4 | 感动人心 | 11-50 | 2006年 | 娱乐、风险投资、私募股权 | 哥伦比亚广播公司 (CBS)、Certus、Novocardia | 4.6 | 注重多渠道营销的部分 CMO 服务 |
5 | 艾布尔和豪 | 5-10 | 2019年 | 电子商务、建筑、房地产 | Simpli Home、护肤艺术、独特住宿 | 4.3 | 为经历稳定增长的公司提供内源营销解决方案 |
6 | 马克特里 | 11-50 | 2004年 | 专业服务、工程、会计 | Epoch Solutions Group、BF Saul Insurance | 4.0 | 为寻求扩展服务的公司提供长期部分 CMO |
7 | 盖谢克集团 | 1-10 | 1998年 | 软件即服务 | Sightcall、PegEx、Beonic | 3.9 | 为 SaaS 公司提供有针对性且灵活的 SEO 增长营销策略和技术 |
8 | 营销人员招聘 | 101-250 | 2019年 | 媒体、电子商务、软件和技术 | Netflix、Lyft、GoFundMe | 4.2 | 为营销咨询提供人工智能生成的专家匹配 |
以下各节详细介绍了上面列表中的每个部分 CMO 机构,更深入地介绍了他们的服务,并概述了他们各自的客户对他们的经历的评价。
第一页圣人
First Page Sage 的部分 CMO 服务专注于营销策略开发并强调长期投资回报率。客户称赞该机构的 CMO 服务与现有营销团队的整合程度。评论还积极评价了利用该机构内部营销资源的机会,以及他们在为外部供应商制定预算时的指导。 First Page Sage 也拥有悠久的客户历史,在过去 15 年的任期内主要专注于 SaaS、医疗保健和制造等复杂行业。
- 机构规模: 51–100
- 成立年份: 2009年
- 行业聚焦: B2B SaaS、医疗技术、工业、制造
- 著名客户: Salesforce、Logitech、Cadence
- 客户评价: 4.8
- 专长:为技术公司提供部分 CMO 服务,重点关注思想领导力和投资回报率
- 联系方式: First Page Sage 网站
网上评论总结 |
客户报告称,First Page Sage 的部分 CMO 服务帮助他们“为新营销团队提供必要的指导”,以及“ |
主要局外人
Chief Outsiders 是一家专注于长期安排的部分 CMO 机构,允许公司管理其营销部门,而无需在财务上承诺聘请新的执行官。这也使他们非常适合正在经历高管职位变动、需要寻找临时官员的客户。 Chief Outsiders 在其任职期间曾与许多知名客户合作过。如果他们的客户评论分数是一个指标的话,那就是他们以高质量处理了这些帐户,这表明他们有能力满足各种客户需求。
- 机构规模: 51–100
- 成立年份: 2009年
- 行业聚焦:私募股权、专业服务、SaaS
- 著名客户: At&T、家得宝、Frito Lay
- 客户评价: 4.9
- 专长:专注于长期收入增长的部分高管
- 联系方式: Chief Outsiders 网站
网上评论总结 |
Chief Outsiders 为部分 CMO 提供“专业知识”和“透明实践”,让客户“了解(客户公司)在活动过程中取得了多少进展”。 |
正品品牌
Authentic Brand 专注于将营销人员与有针对性的方法相结合,以提高客户的成熟度、增长和可转移价值。特别是,他们专门为正在经历并购过程的公司提供 CMO 服务,他们已经帮助管理了近百家公司。然而,值得注意的是,Authentic Brand 是该名单上较年轻的公司之一,成立时间还不到十年,而且是一家规模较小的公司,自己的资源也较少。他们的客户评价分数高于平均水平,并与多个知名客户合作。
- 机构规模: 11-50
- 成立年份: 2017年
- 行业重点:非营利组织、物流
- 著名客户: Humentum、Comply、Pillar Bank
- 客户评价: 3.5
- 专长:部分、临时和顾问 CMO 服务以及内部营销人员培训。
- 联系方式:正品品牌网站
网上评论总结 |
Authentic Brand为客户提供“出色的教练”,他们“立即开始关注成熟领域”。他们还“帮助我们创建了一个指标仪表板”,以便为客户“真正了解输出是什么”。 |
感动人心
虽然此列表中的许多部分 CMO 机构专门管理一种类型的营销活动,但 Moving Minds 为客户提供了更横向的经验,以帮助管理全渠道营销活动。 Moving Minds 专门与金融和娱乐机构合作,基于其网站上以前客户的列表。对于像他们这样规模和经验的公司来说,他们的团队保持相对精简,但考虑到客户评论的质量,这可能是故意的。
- 机构规模: 11-50
- 成立年份: 2006年
- 行业聚焦:娱乐、风险投资、私募股权
- 著名客户: CBS、Certus、Novocardia
- 客户评价: 4.6
- 专长:以多渠道营销为重点的部分 CMO 服务
- 联系方式: Moving Minds 网站
网上评论总结 |
Moving Minds “非常敏感并致力于[客户的]业务。 ” 他们的团队“对当前工具、技术和实践有着丰富的了解”,并且“对[客户的]组织非常敏感。” ” |
艾布尔和豪
Able & Howe 是一家专注于营销分析服务的分数 CMO 机构。他们为客户营销运营提供策略、规划、预算和监督,并在客户成长的每个阶段与客户保持联系。这种专业化使他们非常适合不需要部分 CMO 提供太多领导支持或营销执行的客户。
- 机构规模: 5-10
- 成立年份: 2019
- 行业重点:电子商务、建筑、房地产
- 著名客户: Simpli Home、Art of Skin Care、Unique Accommodations
- 客户评价: 4.3
- 专长:为经历平稳增长的公司提供内源营销解决方案
- 联系方式: Able & Howe 网站
网上评论总结 |
Able & Howe 通过“密切合作”开展运营,帮助客户“培养[客户]内部团队的技能和优势。他们“使用数据来指导营销决策”,从而开展“令人印象深刻且令人大开眼界”的活动。 |
马克特里
Marketri 为部分 CMO 提供了两种选择:部分营销团队,从始至终设计和执行营销策略;战略顾问,确定现有营销部门内需要改进的领域,并为客户制定自行改进的路线图。这种广泛的服务使他们能够与广泛的客户合作。 Marketri 曾与多个知名客户合作,其中大部分来自专业服务领域。
- 机构规模: 11-50
- 成立年份: 2004年
- 行业重点:专业服务、工程、会计
- 著名客户: Epoch Solutions Group、BF Saul Insurance
- 客户评价: 4.0
- 专长:为寻求扩展服务的公司提供长期部分 CMO
- 联系方式: Marketri 网站
网上评论总结 |
Marketri 为客户提供了“反应迅速”的团队,“以[客户]自己无法完成的方式帮助实现这一战略, ”从而完成了“超出预期的工作”。 ” |
盖谢克集团
Geisheker Group 专门为特定的高价值客户提供部分 CMO 服务; SaaS 行业。为此,他们聘请了具有 SaaS 环境运营经验的部分和临时 CMO,以确保客户更加熟练。这使得它们特别适合该垂直领域的公司以及寻求长期职位的公司。
- 机构规模: 1-10
- 成立年份: 1998年
- 行业聚焦: SaaS
- 著名客户: Sightcall、PegEx、Beonic
- 客户评价: 3.9
- 专长:针对 SaaS 公司的有针对性且灵活的 SEO 增长营销策略和技术
- 联系方式:盖谢克集团网站
网上评论总结 |
Geisheker 团队为客户提供了“知识渊博的专家”,他们在 SaaS 方面拥有丰富的经验,“从第一次会议中就可以看出这一点”。 ” 结果可能“需要一些时间”才能显现,但它们“致力于[客户的]公司。 ” |
营销人员招聘
MarketerHire 是一家分数 CMO 机构,使用专有的 AI 算法将 CMO 自由职业者与各个行业和垂直领域的客户进行匹配。这确保了每个客户都能遇到尽可能最好的匹配,并且还允许客户优先考虑他们从营销专业人员那里寻找的东西。 MarketerHire 也非常适合那些除了部分 CMO 之外还想聘请较低级别营销人员的企业,但它不像更白手套的机构那样提供更个性化的 CMO 建议。
- 机构规模: 101-250
- 成立年份: 2019
- 行业聚焦:媒体、电子商务、软件和技术
- 著名客户: Netflix、Lyft、GoFundMe
- 客户评价: 4.2
- 特色:为营销咨询提供人工智能生成的专家匹配
- 联系方式: MarketerHire 网站
网上评论总结 |
MarketerHire 提供“重新定义[公司]品牌故事”的部分首席营销官。他们“致力于品牌推广、营销、分析和增长”,从而“每月活跃用户不断增长”。 ” |
原文: https://firstpagesage.com/seo-blog/the-top-fractional-cmo-agencies-of-2025/