在进入 2000 年代初期的一个多世纪里，英国自行车队一直是一支表现平庸的自行车队。然后他们聘请戴夫·布雷斯福德 (Dave Brailsford) 担任绩效总监。
戴夫·布雷斯福德（Dave Brailsford）在商学院就读期间了解了“边际收益的聚合”，并相信小收益会复合产生大影响的想法。
因此，Brailsford 和他的团队开始寻找 1% 的小改进，其中包括：
- 重新设计的自行车座椅更舒适
- 酒精擦拭轮胎以获得更好的抓地力。
- 电加热过短裤可在骑行时保持理想的肌肉温度
- 生物反馈传感器可监测每位运动员对特定锻炼的反应。
- 更轻/更符合空气动力学的面料
- 更好的按摩凝胶可加快恢复速度
- 参加活动时携带自己的枕头和床垫，以确保获得最佳睡眠
- 将车队卡车的内部漆成白色，帮助他们发现少量灰尘，这些灰尘通常会被忽视，但可能会降低精心调校的自行车的性能。
- 聘请一位外科医生教骑手如何洗手并避免生病
每一个变化都很小。但所有这一切的综合影响导致英国队在环法自行车赛和奥运会自行车赛事中统治了十年。
复合微小的变化 -> 令人难以置信的结果。
永远不要低估积累边际收益的力量。
原文： https://alearningaday.blog/2025/01/02/the-aggregation-of-marginal-gains/