在此过程中，人们一直在谈论“利基定位”作为帮助项目找到焦点的一种方式。
但这是落后的。
当我们识别并拥抱最小的可行受众时，我们就在进步。提升质量等级。责任上来。提高我们产生影响的可能性。
为了定位，确定足以维持该项目的最小群体。那个群体，你可以选择的群体，他们有什么共同点？他们想要什么？如果它消失了，他们会怀念什么……
这让我们陷入困境，因为如果他们不喜欢，工作就需要改进。
它为我们提供了向不在我们团队中的人推荐替代方案的基础。我们不追求更多，而是专注于更好。
[PS 今天是日历上最伟大的通用假期之一。拥抱所有种类的土拨鼠。]