很多年前，我工作单位的后辈们成立了一个小组。目标：帮助他人融入、组织活动，让每个人都玩得开心，并代表工作场所政治的利益。这过去和现在都是一个好主意，但董事会的流动性非常高，很多人来来去去，所以在很长一段时间内很少有同一组人负责。然后 Covid-19 发生了。
由于大流行，这个团体几乎解散，然后又被新人复活——我就是其中之一。我努力工作以实现我们团队的目标：让我们的工作场所变得更美好。这需要比我想象的更多的精力，并且需要无数个不眠之夜。最后，我认为我确实帮助很多人感到更加自在，并且真正获得了一些乐趣。
半年后，问题开始出现。我们需要更多的人在董事会中提供帮助，因此我们接纳了所有表现出哪怕一点点兴趣的人。问题是：一些新人开始欺负所有不遵循他们路线的人。随着时间的推移，每个人要么离开，要么成为恶霸的唯唯诺诺的人。好吧，除了我之外的所有人，我成了整个团队的最终目标。然后我突然意识到：我们来这里的原因完全不同。
对我来说，在这个小组工作就是为了一项美好的事业做志愿者。我希望在我之后到达的人有更多宾至如归的感觉，并享受我没有的乐趣。我的正常心态是情绪低落、空虚，但我是典型的“有趣的朋友”：一个抑郁的人，不能让别人感受到除了美好之外的任何感觉。所以我想给人们我从未有过的机会。
对他们来说，在这个小组工作就是自愿将其写入他们的简历中。我觉得承认这一点很愚蠢，但在他们告诉我他们的简历是他们在团队工作的动力之前，我什至不知道人们在简历中提到了类似的事情。这与其他人的融入和享受无关，这只是关于他们的简历，最后是关于控制。在工作场所政治中代表我们成员的利益？完全迷失了他们。
现在我陷入了困境。被无情地欺负，却又不愿意离开团体，因为那样一来，一方面就意味着屈服于欺凌者，另一方面就彻底放弃了团体的目标。今天，我在群里所说的、所做的一切，都会立即被爬上群主的人杀掉。我认为对他们来说，这不仅关乎简历，还关乎对人的影响力。我不会屈服于这种权力，我是最后一个表达异议和我自己想法的人。
当我终于意识到这一点时，我开始调查。我四处询问，在许多不同的地方发现了类似的团体。我和那里的人交谈，询问他们的动机。让我震惊的不仅是他们的诚实，更让我震惊的是他们的骄傲。很多人参与其中并不是为了共同利益或集体利益，而只是为了自己的简历和对权力的渴望。对他们来说，“志愿服务”就是“在我的职业生涯中获得一些奖励”的简单同义词。他们的团体的雄心勃勃的目标以及共同利益的理念？行使权力的场所的可笑伪装。
我感到失落——我们的世界变成什么样子了？或者只是我们的社会，甚至是我更亲近的环境？为什么没有有理想的人，为什么“无私”似乎是一句脏话？为什么只允许一种以自我为中心的态度？我对这些问题都没有答案，但我感到完全迷失了。我完全没时间了吗？我知道，过去从来没有一个时期，我的理想能够真正在社会上找到。我不梦想任何“过去的美好时光”，但我梦想一个不那么自私、不那么以自我为中心、不那么愚蠢的未来。
为什么大多数人很难想到别人做出改变？
原文： https://flinders.bearblog.dev/motivations-in-community-service/