映射：哪些国家的带薪休假天数最多？

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无论是用一天假来代替国定假日、宗教节日，还是仅仅是法定的带薪休假天数，每个国家/地区都有不同的规定为工人设定带薪休假的基本门槛。

Resume.io分析了世界上每个国家关于法定带薪休假和带薪公共假期的法律，并创建了这些图表来揭示员工有权享受的最低休假天数（至少在纸面上）。

带薪休假最多和最少的国家

研究中的数据集中在两种类型的带薪休假上：公共假期和带薪假期。

以下是数字在频谱两端的分解方式：

秩	带薪假期最多的国家	总假期天数	带薪假期最少的国家	总假期天数
1个	伊朗	53	密克罗尼西亚	9
2个	圣马力诺	46	瑙鲁	10
3个	也门	45	美国	10
4个	安道尔	44	帕劳	12
5个	不丹	44	基里巴斯	13
6个	巴林	44	墨西哥	14
7	多哥	43	中国	16
8个	尼日尔	43	黎巴嫩	17
9	马达加斯加	43	菲律宾	17
10	摩纳哥	42	尼日利亚	17
11	科威特	42	台湾	17
12	土库曼斯坦	42	文莱	18
13	阿塞拜疆	42	新加坡	18
14	马里	42	突尼斯	18
15	秘鲁	42	印度	18
16	俄罗斯	42	马来西亚	19
17	马尔代夫	41	加拿大	19
18	赤道几内亚	41	泰国	19
19	乔治亚州	41	萨摩亚	20
20	巴拿马	41	巴哈马	20

一些非洲、欧洲和中亚国家，包括多哥(43)、圣马力诺(46) 和也门(45)，在发放假期方面非常慷慨。

排名最高的是伊朗，共有 53 天假期，公共假期和带薪休假几乎平分秋色。

与此同时，包括密克罗尼西亚(9) 和瑙鲁(10) 在内的其他大洋洲国家排名垫底。美国与瑙鲁并列倒数第二，员工每年至少有 10 天假期。

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如果您是全职工作并且每周在工作场所投入 40 小时，那么许多国家都认为您应该休假。

在大多数国家/地区，都制定了为员工提供法定休假的法律。 22 个国家有 30 天的慷慨休假政策，其中 10 个位于非洲。

然而，世界各地带薪休假的长短往往取决于员工的任期。并非所有国家/地区都有相同的最低限度，因为美国、瑙鲁、密克罗尼西亚和基里巴斯的法定带薪休假天数为零。

需要注意的是，这并不意味着这些国家的所有员工都享有零带薪休假。相反，这意味着这取决于招聘雇主，一些公司使用慷慨的带薪休假来吸引熟练的员工，而其他公司则不提供。

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世界各国在许多不同的场合庆祝公共假期。他们纪念重大的民族、文化和宗教事件。

同样，这些天数因世界各国而异。伊朗提供世界上最多的带薪公共假期，每年共有 27 天，包括伊斯兰共和国日。紧随其后的是孟加拉国（24）、阿塞拜疆（21）和柬埔寨（21）。

另一方面，利比亚没有带薪公共假期，而黎巴嫩每年只有两次带薪公共假期。

并不是每一个庆祝活动都是假期。例如，尽管有许多具有全国重要性的节日和日子，但印度只有三个带薪国定假日：共和日、独立日和圣雄甘地诞辰。

然而，印度也是提供国家级假期的国家的一个很好的例子。每个州都有权根据其宗教、文化和历史场合将其添加到带薪假期清单中。