关于极端天气、干旱、火灾、缺乏清洁水以及越来越紧迫的时间来解决这些问题的出版物上的可怕头条新闻尖叫着。哈里斯民意调查由谷歌云进行的一项新调查发现，绝大多数高管将可持续发展视为其业务的关键目标。它还发现，大多数人实际上并没有衡量他们随着时间的推移而取得的进展。
这是一个问题，因为你不能希望可持续性。你必须采取行动在内部和整个供应链中实现它，如果你没有衡量你的进展（或缺乏进展），那只是空谈。
Google Cloud 对 16 个国家/地区的 1,491 名 C 级高管或副总裁进行了调查，以广泛了解公司面临的可持续发展问题。好消息是，80% 的受访者认为他们的公司在可持续发展方面做得很好，这听起来很棒。但随后他们问他们如何衡量他们的进步。这就是调查显示一些更令人担忧的反应的地方。
“这项研究表明，公司认为他们做得如何与他们能够准确地衡量它之间存在令人不安的差距。只有 36% 的受访者表示，他们的组织有衡量工具来量化他们的可持续发展努力，只有 17% 的人使用这些衡量标准根据结果进行优化，”谷歌云全球可持续发展董事总经理贾斯汀·基布尔 (Justin Keeble ) 在博客中写道帖子描述结果。
回答调查问题的高管出人意料地坦率地表示了缺乏衡量标准以及这意味着什么，58% 的高管表示他们的组织存在“绿色虚伪”，大约三分之二的高管质疑他们的组织对这种努力的承诺程度。对此有一个术语——“洗绿”，即公司谈论可持续发展的话题，但没有实际行动。
令人惊讶的是，4% 的受访者表示他们的公司没有一项可持续发展工作。这意味着 96% 的人这样做，但这可能是众多选择之一，例如可持续办公室政策、与绿色供应商合作或运行回收计划。
图片来源：谷歌云
仍有理由保持乐观，因为受访者认为可持续性和广泛的 ESG（环境、社会和治理）努力可以带来更好的业务成果，74% 的受访者表示可持续性可以带来重大的业务转型。
问题是如何缩小欲望（假设它是真实的）和测量问题之间的差距。谷歌认为这是一个技术问题。
“技术创新是公用事业高管认为将影响其组织的可持续发展和整个地球的可持续发展的首要因素，91% 的受访者同意‘技术使我们的组织更可持续发展成为可能，’”该公司在报告全文中写道。
不出所料，该公司还宣布了一种名为“碳足迹”的碳测量工具，作为谷歌云用户衡量其可持续发展工作进展的一种方式。像 Salesforce 这样的其他公司也提供了衡量可持续性进展的工具——在这种情况下， 它被称为 Sustainability Cloud。它提供了一种方法来管理随着时间的推移实现净零能源使用目标的过程。值得注意的是，谷歌与 Salesforce 围绕该产品建立了合作伙伴关系。
今年早些时候， IBM 收购了 Envizi ，这是一种衡量环境对供应链影响的工具。与此同时，像ESGgo 、 Fresh和Tanso这样的初创公司正在努力寻找方法来为这个问题带来一些衡量规则。
虽然受访者认识到可持续发展的必要性并看到可持续发展努力带来积极的业务成果，这一切都很好——比如拥有一个可以继续经营上述业务的星球？ — 必须跟踪数据以了解这些目标的实现情况。