Filippo Valsorda，以前是谷歌 Go 团队的成员，现在是独立的，全职工作是与 Go 相关的各种开源项目的维护者。他设法拿到了“相当于我的谷歌总薪酬”的数额，这是一项巨大的成就：独立开源所涉及的最大成本通常是拒绝高额技术薪水的机会成本。他通过高接触保留模型来做到这一点，六家客户公司付钱给他以继续从事他的项目，并为他们提供不同数量的专家咨询。
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Filippo Valsorda，以前是谷歌 Go 团队的成员，现在是独立的，全职工作是与 Go 相关的各种开源项目的维护者。他设法拿到了“相当于我的谷歌总薪酬”的数额，这是一项巨大的成就：独立开源所涉及的最大成本通常是拒绝高额技术薪水的机会成本。他通过高接触保留模型来做到这一点，六家客户公司付钱给他以继续从事他的项目，并为他们提供不同数量的专家咨询。