当组织经历变革时,很自然地会问两种问题——
(1) 我怎样才能生存/脱颖而出? (自我保护)
(2) 我们怎样才能生存/脱颖而出? (团队/组织-保存)
这两个问题都很重要。然而,健康组织的反应和专业反应之间的区别在于始终选择“我们”而不是“我”。
差异总是表现出来的。
原文: https://alearningaday.blog/2023/01/13/change-and-the-2-questions/
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当组织经历变革时,很自然地会问两种问题——
(1) 我怎样才能生存/脱颖而出? (自我保护)
(2) 我们怎样才能生存/脱颖而出? (团队/组织-保存)
这两个问题都很重要。然而,健康组织的反应和专业反应之间的区别在于始终选择“我们”而不是“我”。
差异总是表现出来的。
原文: https://alearningaday.blog/2023/01/13/change-and-the-2-questions/