当我想到产品管理和技术中其他类似角色的工作时，我有一个简单的 4 x 6 个月的框架。
了解细节并弄清楚我们想要做什么需要 6 个月的时间。
在第 7-12 个月，我们开始取得第一场胜利，并感到“顺势而为”（假设有一定的能力:-)）。
第 13-18 个月是我们处于最佳状态的时候。当我们达到学习曲线的顶峰时，我们获得了更多的胜利。
在 19-24 个月，我们意识到我们已经停止学习。现在是时候弄清楚接下来会发生什么了。
当然，每个人的时间线的细节可能会有些不同（例如，18 个月到 24 个月到 30 个月）。但弧线往往是一致的。
知道会发生什么很有帮助。