放大/ 2022 年 2 月 10 日，停在加利福尼亚州弗里蒙特的特斯拉弗里蒙特工厂的汽车。（图片来源：Getty Images | Josh Edelson）
被解雇的特斯拉工人提起的诉讼指控该公司违反联邦法律，未在裁员前提供通知，并称前雇员有权获得 60 天的工资和福利。特斯拉的行为违反了工人调整和再培训通知 (WARN) 法案，声称该诉讼于周日在美国德克萨斯州西区地方法院提起诉讼。
“根据 WARN 法案，特斯拉必须提前六十（60）天向原告和集体成员提供大规模裁员的书面通知，”诉讼称。 “然而，与最近的大规模裁员有关……特斯拉未能提前向原告和集体成员发出任何终止合同的书面通知。”
“相反，特斯拉只是简单地通知员工，他们的解雇将立即生效，”诉讼继续说。