智慧和好的建议无处不在，现在比以往任何时候都多。
然而，尽管可用的资源非常丰富，但人们在求职、产品发布甚至计划聚会时经常会犯错误。
可能有以下三个原因：
- 该建议可能不好，或者似乎无效。很难从不太好的建议中分辨出好的建议，所以简单地忽略它可能是值得的。
- 这个建议可能对“某人”有好处，但很容易想象它不适用于我们。毕竟，提供建议的人几乎不认识我们，我们是一个特例，这是一种特殊情况。更不用说好的建议通常是保守的，旨在维持现状，这对于想要制造骚动的人来说显然没有帮助。
- 需要建议的人可能实际上并不需要建议。他们可能只是想得到安慰。保证他们的直觉是正确的，只有他们自己才能有所作为。当然，再保证是徒劳的（因为它需要不断补充），但这并不妨碍它成为三个类别中最大的一个。
我们不缺建议。我们在选择和应用上有差距。