进行工作面试的正确方法是：一对一，每次面试只有一名面试官。如果您需要多个面试官（您可能需要），请安排多个会话，每个会话都是一对一的。另一种方法是小组面试——一次有多个面试官——几乎总是一种不好的做法。它增加了候选人的压力，冒着衡量错误事物的风险，并且不会带来更好的结果。避免小组采访：它们不起作用。
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进行工作面试的正确方法是：一对一，每次面试只有一名面试官。如果您需要多个面试官（您可能需要），请安排多个会话，每个会话都是一对一的。另一种方法是小组面试——一次有多个面试官——几乎总是一种不好的做法。它增加了候选人的压力，冒着衡量错误事物的风险，并且不会带来更好的结果。避免小组采访：它们不起作用。