在问答环节中,一位经验丰富的 CEO 被问及领导力。他们的回答是—— “领导者的工作是定义成功和限制。并将合适的人放在合适的位置。”
我很欣赏这个简单的定义。这让我开始思考这如何符合我定义领导者角色的方式。
还没有答案,但提出了一个很好的问题。
原文: https://alearningaday.blog/2023/04/16/define-success-and-constraints/
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在问答环节中,一位经验丰富的 CEO 被问及领导力。他们的回答是—— “领导者的工作是定义成功和限制。并将合适的人放在合适的位置。”
我很欣赏这个简单的定义。这让我开始思考这如何符合我定义领导者角色的方式。
还没有答案,但提出了一个很好的问题。
原文: https://alearningaday.blog/2023/04/16/define-success-and-constraints/