可视化美国公司的重大裁员

2022年企业裁员

由于美国企业希望在可能的经济衰退之前削减成本，因此冻结招聘和裁员在 2022 年将变得越来越普遍。

可以理解的是，这让很多人感到担忧。 2022 年 6 月， Insight Global发现78%的美国工人担心他们将在下一次经济衰退中失去工作。此外， 56%的人表示他们没有财务准备， 54%的人表示他们会减薪以避免被解雇。

在这张信息图中，我们可视化了美国上市公司在 2022 年宣布的大规模裁员。

注意：由于报告存在差距，以及美国公司数量众多，此列表可能并不全面。

新兴趋势

自今年 4 月以来，裁员人数大幅增加。有关大规模裁员的高调实例，请参见下表。

公司	行业	裁员 (#)	月
佩洛顿	非必需消费品	2,800	二月
丰子	非必需消费品	258	四月
罗宾汉	金融服务	~400	四月
Nektar 疗法	生物技术	500	四月
卡瓦纳	汽车	2,500	可能
多玛	金融服务	310	可能
摩根大通公司	金融服务	~500	六月
特斯拉	汽车	200	六月
币库	金融服务	1,100	六月
网飞	技术	300	六月
CVS 健康	制药	208	六月
启泰科技	技术	472	六月
福特	汽车	8,000	七月
里维安	汽车	840	七月
佩洛顿	非必需消费品	2,000	七月
贷款仓库	金融服务	2,000	七月
邀请	生物技术	1,000	七月
来福车	技术	60	七月
元	技术	350	七月
推特	技术		七月
维密欧	技术	72	七月
罗宾汉	金融服务	~795	八月

以下是这些裁员的简要概述，按行业分类。

福特宣布了今年最大的一轮裁员，总共约有8,000 名受薪员工。其中许多工作属于福特的传统内燃机业务。根据首席执行官吉姆法利的说法，这些削减对于为公司向电动汽车的过渡提供资金是必要的。

我们在某些地方绝对有太多人，这是毫无疑问的。
——福特首席执行官吉姆·法利

谈到电动汽车， Rivian在 7 月份解雇了 840 名员工，占其员工总数的6% 。这家电动汽车初创公司指出，通货膨胀、利率上升和商品价格上涨是因素。该公司更成熟的竞争对手特斯拉在前一个月从其自动驾驶部门裁员200人。

最后但并非最不重要的是在线二手车零售商Carvana ，该公司在 5 月份裁员2,500人。该公司在大流行期间经历了快速增长，但此后就失宠了。年初至今，该公司股价已下跌超过80% 。

由于担心经济衰退即将来临， Coinbase裁减了1,100名员工，占其员工总数的18% 。有趣的是，Coinbase 没有实体总部，这意味着整个公司都是远程运营的。

经济衰退可能会导致另一个加密冬天，并可能持续很长时间。在过去的加密冬天，交易收入显着下降。
Coinbase 首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗 (Brian Armstrong)

大约在同一时间，摩根大通宣布将解雇数百名房屋贷款员工。虽然没有确切的数字，但根据彭博社的原始文章，我们估计大约有500个工作岗位。美国另一家主要银行富国银行也从其住房抵押贷款部门裁员197人。

这些削减的主要原因是抵押贷款利率上升，这对住房需求产生了负面影响。

在科技领域， Meta和Twitter是最引人注目的两家开始裁员的公司。在 Meta 的案例中，由于公司办公室的使用减少， 350 名保管人员已被解雇。

然而，随着 Facebook 最近报告其 10 年来的首次收入下降，预计还会有更多的削减。首席执行官马克扎克伯格明确表示，他希望公司用更少的资源做更多的事情，并鼓励经理们报告“让公司失败”的“低绩效者”。

实际上，公司里可能有很多人不应该在这里。
– 马克扎克伯格，首席执行官，Meta

同样在 7 月，Twitter 解雇了30%的人才招聘团队。没有确切的数字，但该团队估计只有不到 100 名员工。该公司还因埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的一次拙劣收购而跌跌撞撞地实施了招聘冻结。