动视已收到另一起公司骚扰诉讼。正如彭博法律和游戏开发商报道的那样，一名仍在动视暴雪工作的匿名女性已在洛杉矶法院起诉该游戏开发商，称其涉嫌性骚扰和歧视。投诉称，当她在 2021 年 12 月的新闻发布会上分享她的经历时，该公司还对她进行了报复。
与过去的诉讼一样，该女子指责动视暴雪经常允许不当行为。据报道，IT 部门的高级行政助理被迫加入“立方体爬行”，对女性进行骚扰和摸索，并被告知要容忍不必要的性挑逗和过度饮酒。根据诉讼，她还被要求将她的投诉保密，据说她说得越多，她就会面临一个越来越充满敌意的工作场所。
原告说，她申请了公司其他地方的职位以避免 IT 领域的性别歧视，并就这些问题写信给总裁 Allen Brack（随着丑闻的扩大，他于 2021 年 8 月卸任）。她被聘用并在公司的其他地方担任薪酬较低的职位，但她指出，在她于 11 月申请后不久，她的行政助理职位申请于当年 12 月被拒绝。
在诉讼中，该女子要求赔偿损失，包括收入损失和医疗费用。她还要求进行职能改革，包括罢免首席执行官 Bobby Kotick 、轮换人力资源团队（以防止利益冲突）以及使用中立公司调查事件。
我们已向动视暴雪征求意见。该公司已采取一些措施来解决骚扰和歧视投诉，包括解雇员工、采取纪律处分和成立委员会来实施反骚扰举措。它还解决了平等就业机会委员会的诉讼，并更加配合调查。然而，它仍然面临着越来越多的法律挑战，包括更多的诉讼和美国证券交易委员会的调查——这场灾难还远未结束。