在聚会上降低脾气的方法。
正如理想主义者所描绘的那样,假期几乎不是发生分歧的时候。他们应该充满爱、笑声、欢乐,以及那些让气氛充满节日气氛的闪闪发光的小灯。不幸的是,当家人和朋友在这个季节聚会时,欢乐的庆祝活动往往会恶化为史诗般的不和谐。但是,如果您提前计划并对潜在的触发因素保持警惕,就不必陷入争论。
我们为什么要在假期打架?
在许多方面,我们都为假期争论做好了准备。 “这是一个压力很大的时期。买礼物可能会导致经济上的担忧。天气变冷了。天更黑了。我们正在努力兼顾工作和休息时间,”哈佛附属麦克莱恩医院的临床治疗师贾斯汀吉利斯说。 “假期也会唤起痛苦的回忆,或者让我们面对生活中不幸的现实,比如缺乏家人或亲密支持。”
吉利斯说,因此,我们在假期期间常常情绪脆弱。很难控制强烈的情绪,准确地表达自己,或者保持开放和不带偏见。
“当我们增加情绪唤醒时,它会影响我们的推理和随后的行为。因此我们可能会更加防御,或者以导致冲突的方式表达自己,”吉利斯说。
在节日聚会上饮酒也会助长争论,因为酒精会降低抑制力,让人更难保持冷静或镇定。在美国成瘾中心 2021 年的一项调查中,3,400 名受访者中有 57% 的人表示,他们至少有一名家庭成员在假日聚会上因吸毒过多而变得争吵不休。
提前计划以帮助化解情绪和争论
在激烈的时刻控制情绪是一项挑战。一些计划可以帮助您避免潜在的争论,或者在愤怒的话语开始飞扬时采取适当的行动。这里有一些有用的提示。
设定时间限制。如果您要举办活动,请提前让客人知道庆祝活动结束的时间。如果您要参加活动,请提前告诉主持人您必须离开的时间。 “坚持计划,即使事情进展顺利,这样你就可以高调结束,”吉利斯说。
请求帮忙。为了帮助您控制反应,请您信任的人在谈话似乎有风险或升级时给您一个信号。 “他们可以插话并要求你做一些事情,这是‘退出或休息一下’的代号。”这样做将确保你与讨论分开,”吉利斯说。
安排休息时间。想一想在聚会期间您可以在何时以及如何休息。这使您有机会检查自己的情绪。 “你可能会进入另一个房间,花点时间深呼吸,自愿帮忙摆桌子或打扫卫生,或者找借口打电话,即使没有任何问题,”吉利斯建议道。 “这些都是受欢迎的分散注意力的方式,可以减少发生冲突的可能性。”
准备偏转词。如果您知道亲人可能会提出会导致冲突的问题,请准备好答案并练习。 “发表声明承认对方的感受,让他们知道最好改变话题,”吉利斯说。他建议使用以下语句的一个版本。
- “我很欣赏你的想法,但让我们谈谈我们同意或分享的事情。”
- “我关心你,但我开始感到难过,我不想继续消极的谈话。”
- “我感谢并尊重你对此的热情,但我认为我不能再谈论这个了。”
如何缓和争论
如果你发现激烈的辩论或争论正在酝酿——或沸腾——你仍然可以采取一些措施来缓和局势。使用你练习过的偏转语句,或者从谈话中找借口去做另一项活动。
其他要记住的提示:
不要上钩。如果您不想,请不要回答多管闲事的问题。 “改变话题。将焦点移回到另一个人身上,问问他们过得怎么样,”吉利斯说。如果有人问了一个意味深长的问题(例如,“我想你投票给了那个候选人?”),请在适当的时候使用幽默(“让我们来谈谈棕熊队吧。”)并改变主题或活动。
调整心态。 “我们必须承认,有些观点是我们不喜欢的,参与冲突不太可能改变任何人的观点,”吉利斯说。 “你可以选择不参与不健康的谈话。”
以善意回应。 “如果有人生你的气,这表明他们真的很关心你的想法。记住这一点,并尽量保持富有同情心的态度和回应,”吉利斯建议道。
记住你为什么在那里。聚会的目的是庆祝,而不是解决痛苦或有争议的问题。 “这是假期。不必是每个人都把自己的牌放在桌子上解决问题的日子,”吉利斯说。 “让它充满节日气氛和愉快,这样你们就会觉得你们一起创造了愉快的假期回忆。”
原文: https://www.health.harvard.edu/blog/holiday-arguments-brewing-heres-how-to-defuse-them-202212142866