与曾经的男孩俱乐部相比，航空航天世界已经有了很长的路要走，但还有很长的路要走。今天，包括 ULA、SpaceX、JPL 和 Rocket Lab 等主要新老公司在内的 24 家公司承诺提高多样性和包容性，并定期签到以保持彼此诚实。
Space Workforce 2030 承诺只是一个承诺，而不是一些共同的具体行动，但要让几十家主要航天公司就需要采取的确切步骤达成一致需要数年时间。因此，两家公司已同意“大幅增加我们集体技术劳动力中代表性不足群体的女性和员工人数”，以及担任高级领导职务；与大学合作，提高航空航天工程项目的多样性；并赞助每年至少有 500 万儿童参与的 K-12 项目。
为了减少这只是口头上的机会，每家公司都会汇总其就业目标的数字，并在每年的太空研讨会会议上展示它们。他们还将开会分享最佳实践，并试图催促其他人加入承诺。
我已经亲眼目睹了后者的承诺。当这个公告正在传播时，我碰巧主持了一个有趣的太空行业人士小组，所以我询问了他们对承诺的看法以及 DEI 世界需要什么。以下是他们的（轻微编辑的）评论：
Slingshot Aerospace 首席执行官 Melanie Stricklan（签字人）：
它帮助我们建立更好的团队，它帮助我们建立更好的产品，它帮助我们建立一个更好的行业，这个行业需要更多的多样性，非常糟糕。当我们开始 Slingshot 时，我的目标是拥有 50/50、50% 的男性和 50% 的女性，而我们刚刚实现了这个目标。它是由领导领导的，我们必须确保我们雇用的每个人都是这家公司的领导者，他们都购买了 DEI。因此，这不仅仅是一位 CEO 说我们想要这个——它必须定期培养。
火箭实验室首席执行官彼得·贝克（签字人）：
我犹豫要不要签署那个承诺，因为我想看看实际的工作正在进行，因为在很多这些事情中都有很多美德信号。我是一个 8 岁女儿的父亲，我看到刻板印象在我眼前逐渐演变。所以多年前在火箭实验室我们说，“是的，我们将强制要求我们所有实习生中 50% 为女性。”这很好，你可以授权一些事情，但如果你不做这项工作，那完全是浪费时间。所以团队出去了，我们参观了，我认为，大约有 200 所学校……你必须超早进入，你必须建立管道。实际上创造改变，而不仅仅是改变的迹象。
从左至右，彼得·贝克、梅兰妮·斯特里克兰、杰西卡·罗宾逊和梅根·克劳福德在一个小组中，由德文·科尔德威主持。
Assembly Ventures 的联合创始人 Jessica Robinson：
特别是对于女性来说，如果你能看到它，你就能成为它。但我不确定这个小组是否真的理解我们是这个小组中的三位女性是多么奇怪……我们没有机会作为女性投资者一起坐在小组中。在我们的基金中，借助钱包的力量，对我们来说真正重要的是确保我们找到能够改变世界以及我们的行动方式的最佳公司。如果我们不去以前从未被关注过的伟大地方寻找伟大的创始人，我们是愚蠢的！所以我们在一个支持 LGBTQ 创始人的项目中进行指导，我做了很多工作来支持女性创始人和投资者，在我的家乡底特律，我们与年轻学生、有色人种学生做了大量工作，让他们接触到干。
Spacefund 的管理合伙人 Meagan Crawford：
在我作为创业公司高管的早期职业生涯中，无论是太空会议还是金融界，我经常是房间里唯一的女性，所以这两个世界都有点麻烦。在我加入这个行业之前，我有一个误解，认为都是火箭科学家和工程师，没有冒犯。现实是这个行业还有很多东西，它和其他行业一样——我们需要会计师，我们需要营销人员，我们需要老师，我们需要一切。所以我喜欢采访来自不同行业背景、不同职业选择的女性。我最喜欢的故事之一是 Aquarian Space 的 CEO Kelly Larson；她最初是一名瑜伽教练，现在她是一家太空初创公司的首席执行官。这真是一段奇妙的旅程！我希望全世界的女性都知道，无论她们的职业是什么，无论她们的教育背景如何，她们在这个行业中都有一席之地。
感谢专家组对此事和其他人的意见和见解。
以下是撰写本文时的完整签字人名单：
- 雷神情报与空间公司总裁罗伊·阿泽维多
- Capella Space 首席执行官 Payam Banazadeh
- 彼得贝克，火箭实验室首席执行官
- 联合发射联盟首席运营官 John Elbon
- 波音公司太空与发射高级副总裁 Jim Chilton
- AeroJet Rocketdyne 首席执行官兼总裁 Eileen Drake
- Michael Colglazier，维珍银河首席执行官
- Relativity Space 首席执行官 Tim Ellis
- Astranis Space Technologies 首席执行官 John Gedmark
- 航空航天公司首席执行官史蒂夫·伊萨科维茨（Steve Isakowitz）
- 美国宇航局喷气推进实验室代理主任拉里·詹姆斯
- Maxar Technologies 首席执行官 Daniel Jablonsky
- 洛克希德马丁公司执行副总裁 Robert Lightfoot
- 鲍尔航空航天公司总裁戴夫考夫曼
- Astra 首席执行官 Chris Kemp
- Planet CEO Will Marshall
- ABL Space Systems 总裁 Dan Piemont
- Spire Global 首席执行官 Peter Platzer
- Gwynne Shotwell，SpaceX 总裁兼首席运营官
- Slingshot Aerospace 首席执行官 Melanie Stricklan
- HawkEye 360 首席执行官 John Serafini
- Voyager Space 首席执行官 Dylan Taylor
- Nanoracks 首席执行官 Amela Wilson
- 诺斯罗普·格鲁曼公司空间系统总裁汤姆·威尔逊
- Blue Origin 首席执行官 Bob Smith